Extra

プロフィール

している

Author:している
FC2ブログへようこそ!

最近の記事

最近のトラックバック

カテゴリー

Entries

スポンサーサイト

上記の広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。
新しい記事を書く事で広告が消せます。

第一生命保険株式会社/サブツール制作

数理専門職(アクチュアリー、クオンツなど)採用のためのパンフレットを制作しました。


スポンサーサイト

レンゴー株式会社/入社案内制作

新卒採用向けの入社案内を制作しました。


富士ゼロックス株式会社/各種プロジェクト実施

富士ゼロックスのリサーチ・コンサルティング・グループであるKDI(KnowledgeDynamicsInitiative)の皆さんと、さまざまな組織活性化のプロジェクトを実施させていただいています。


株式会社日立ハイテクノロジーズ/理系人材採用ツール制作

理系の営業担当を採用するためのパンフレットを制作しました。


三菱重工業株式会社/技術系採用ツール

技術系の新卒採用のためのサブツールを制作しました。
ノーベル物理学賞受賞者の小柴昌俊さんが座談会に登場します。


三越伊勢丹グループ/新卒採用サイト

三越伊勢丹グループの新卒採用向けウェブサイトを制作しました。


麒麟麦酒株式会社/人材育成系イントラネット制作

人材育成に関連するイントラネットを制作しました。


株式会社カネボウ化粧品/入社案内

総合職の新卒採用、ビューティーカウンセラー採用のための入社案内を制作しました。


株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ/新卒採用webサイト

2008年新卒採用向けのウェブサイトを開発しました。
サイト全体をFLASHで構成し、学生、社員からのコメントを表示するダイナミックなコンテンツを展開しましました。


埼玉県で講座!

こんにちは。ファシリテーターのKuniです。

先日、埼玉県の公立小学校の先生が主催する勉強会で、
「クラスファシリテーション」入門の講座を開きました。

株式会社JTB九州/チームビルディングプログラム実施

各拠点の責任者の方に約2時間の「チームビルディングプログラム」を体験していただきました。


楽天株式会社/チームビルディングプログラム講座

楽天市場の店舗運営者向けに提供されている研修プログラム「楽天大学」の中で、
チームビルディングプログラム講座を提供しています。


※詳しくは『楽天大学』のページへ
http://item.rakuten.co.jp/daigaku/c/0000000147/


株式会社リコー/共感型イノベーター育成

BOPビジネスやビジネスのイノベーションに興味のある社員の方向けに
「共感型イノベーター」育成のための研修プログラムを実施しました。

追記を表示

こんにちは。ファシリテーターのKuniです。

先日、神奈川県立鶴見総合高等学校の職員研修で講師をしてきました。
テーマは「会議をファシリテートする。」

講義と対話を織り交ぜながら研修を行いました。

第一三共株式会社/新卒採用プロジェクト

MRの新卒採用のため、内定者活用やアドベンチャーラーニングの応用などの各種施策に取り組んでいます。


学びあいネットワーク/「教室をチームにする」をテーマに基調講演

上越教育大学における「学び合いフェスタ」にて、「教室をチームにする」をテーマに基調講演を行いました。

東北青年塾/教員対象ワークショップ型研修

「チームビルディングとファシリテーション」をテーマに東北エリアの教員を対象に1日、ワークショップ型の研修を実施しました。

フロー・インスティテュート/「フロー理論」ワークショップ

「スラムダンク勝利学」の辻秀一氏、アスリートコーチの平本あきお氏らとミハイル・チクセントミハイの「フロー理論」についてのワークショップを行いました。

栃木県総合教育センター/教職員対象ファシリテーション研修

栃木県内の教員(小中高)60名を対象に1日のファシリテーション研修を実施。場づくりの技法やワークショップの進め方について研修を行いました。

平塚市立岡崎小学校/教職員研修

「職員室をチームにすること」をテーマに半日の教職員研修を実施。ワークショップ型の研修を行いました。校長も教育委員会の職員も参加しました。

静岡県立大学/「チームビルディング」をテーマにゲストティーチング

国保ゼミ主催のオープンゼミ全4回シリーズにゲストティーチャーとして参加しました。テーマは「チームビルディング」。静岡県立大学にフューチャーセンターを設立することをゴールに設定しました。

日本医療福祉生活協同組合連合会/新入職員研修

医療生協への新入職員に対して1日のチームビルディング研修を行いました。同期の関係形成と社会人に求められるコミュニケーションスタイルについての学ぶことを目標に、アドベンチャーラーニングを実施しました。

富士ゼロックス労働組合/チームビルディング研修

入社2年次、6年次の組合員 約100名を対象に1日のチームビルディングを実施しました。テーマは「組合員同士の “絆” を深め、強くする」。

特定非営利活動法人ネイチャリング・プロジェクト/自分の強みを活かしたチームビルディング研修

社会起業家候補生15名を対象に、ストレングス・ベースド・リーダーシップの考え方をもとに、自分の強みを活かしたチームビルディング研修を実施しました。

ハンドボール日本代表男子・女子チーム/チームビルディングプログラム

文科省の「最強チームの作り方プロジェクト」の一環として、岡田武史氏とナショナルトレーニングセンターにて男女ハンドボール代表とコーチングスタッフにチームビルディングプログラムを実施しました。
http://www.mext.go.jp/a_menu/sports/taikenkatsudou/index.htm

株式会社リクルート/部署内チームビルディングイベント

インターネットマーケティング室に所属する60名を対象に、3時間のチームビルディングイベントを実施しました。目的は、室員間の関係性向上。本社ビル会議室内でアドベンチャーラーニングを行いました。

楽天株式会社/新入社員研修

新入社員120名を1泊2日で群馬の赤城青年の家で、同期間のチームビルディングを目的に実施。楽天の「5つのコンセプト」を体感するために、アドベンチャーラーニングを行いました。

株式会社吉野家/「職場のメンタルヘルス」をテーマとしたチームビルディング

安全衛生委員会の発案で半日「職場のメンタルヘルス」をテーマにチームビルディングを実施。話を聴くこと、伝えることの大切さを学びました。

郵便局株式会社/階層別研修

「組織全体の営業力アップ」をテーマに、特に部下の強みを活かすためのチームビルディングについて1日の研修を実施ました。全国の拠点から80名の課長に対しての研修を実施しました。

みずほインベスターズ証券株式会社/新入社員フォロー研修

新入社員70名を対象に、9月にフォロー研修を実施。「集団の中で自分を活かす」をテーマに1日のアドベンチャーラーニングを行いました。体験を通して「自分のフォロワーシップ、メンバーシップ」について学びました。

Copyright(c) している株式会社 All Rights Reserved. アドベンチャーラーニング(R)は、している株式会社の登録商標です。
上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。